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國內實施無薪假的人數再創今年（2015年）新高，已經來到783人，比去年（2014年）同期多了一倍以上，尤其有不少科技業更面臨人力縮減的情況，不過人力銀行調查企業第4季的徵才意願，卻是不減反增，釋出的職缺，主要是來自教育、百貨和醫療三大產業。
擁有一身好廚藝的大衛，原本是月子中心的廚師，無奈才剛通過試用，卻被廠商以年紀大以及執照為由逼退，失業後，他連投50多封履歷，還是找不到工作，經濟不景氣，他感受很深刻。
工作難找，實施無薪假人數更創新高，勞動部統計，2015年到9月中為止，已經有19家業者、783人實施無薪假，不但比8月底增加114人，和去年（2014年）同期337人相比，更暴增一倍以上，主要是來自電子和光電科技業，除了無薪假，宏達電甚至大裁600名員工，面板雙虎群創和友達，也資遣上百人，不難看出科技業人才需求轉淡的趨勢。
科技業用人需求下降，但人力銀行調查，依然有高達60%以上的企業，在第4季有徵才意願，和去年（2014年）同期，不減反增，主要來自教育、百貨和醫療三大產業。
面對不景氣的經濟環境，把握就業市場的大趨勢，或許才能替自己，創造更多機會。（民視新聞蔡佳珍、李柏瑾台北報導）
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